Gestion de la diversité - L'employabilité des seniors : un indicateur de la diversité

La gestion des Seniors s’agira véritablement d’un des défis les plus importants à relever au cours des prochaines années. En tant qu’acteur primordial sur le marché du travail, l’Entreprise aura à intégrer cette donne et à mettre en œuvre la politique Seniors la plus pertinente et la plus adaptée au regard de sa structure, de sa culture et de son activité.

Dans cette optique, ce  guide a pour vocation de vous donner des outils, méthodes et, renseignements qui vous permettront d’appréhender la question. Ce guide aborde de manière ludique, simple et interactive, en présentant le référentiel sous forme de fiches. Son aspect pratique le rend ainsi accessible à toute personne souhaitant cerner les nouvelles exigences légales et sociétales concernant la gestion des Seniors ou approfondir ces connaissances en la matière. Aussi, nous espérons que cet ouvrage constituera un véritable outil de travail dans la compréhension, l’appréhension et la mise en place concrète d’une politique Senior judicieuse et intéressante à la fois pour les Seniors et les entreprises.
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