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Une nouvelle formation granulaire : la rupture conventionnelle


En janvier 2016, la nouvelle plateforme de formation de TRiPALiUM [ DRHFORMATION.COM] a été rendue opérationnelle.

Trois types de formation sont proposées dans le domaine du management juridique des ressources humaines : des formations complément aux formations en présence, des formations support pour la formation continue, des formations granulaires.

Les formations granulaires sont des « micro-formations » en ligne correspondant à un cours en présence de 3h.


Elles sont proposées à un prix modique avec paiement en ligne et sont constituées :
  • ·         D’un cours en ligne avec ressources et tests,
  • ·         D’un questionnement relatif à ce cours sur un forum dédié,
  • ·         De la possibilité de consulter le responsable du cours
  • ·         D’un accès ouvert pour une durée de six mois à ce cours

La première de ces « micro-formations » est dorénavant accessible.

La micro-formation « Rupture Conventionnelle » permettra à toute personne intéressée par la négociation d’une rupture de ce type (RRH, Comptable, salarié) de prendre en compte tous les éléments juridiques, sociaux et fiscaux afin de bien peser les avantages et inconvénients de ce mode de rupture.  


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